现在，当有人问你过的怎么样的时候，除了身体健康以外，往往问的是你的经济状况，经济状况好的人一般过的都不差，而经济能力比较弱的人，大部分都不会过的太舒服。
有时候，工资就是衡量一个人的标准：
职场竞争，判断你现在工作好坏的标准是工资；
同学聚会，评价你混得好不好的标准是工资；
介绍相亲，第一步先按照学历和薪资划分标准。
网友们总结的好：现在打工人打工是为了理想吗？还不是为了工资。
经验、行业性质等都是影响工资的因素，但决定工资最直接的因素是学历。
无法否认，学历越高，薪资待遇越高，学历从起薪开始就拉开了收入的距离。
年不同学历应届生招聘薪资对比
在大学扩招以前，本科生在社会上还是很吃香的，大学生也算是天之骄子了，职场中本科学历算是高学历，研究生学历就是金钵钵。
而在大学扩招以后，本科毕业生人数急剧增加，造成了职场中学历一定的卷，本科学历成为了职场中的基本学历。
根据有效数据统计，本科毕业生平均起薪元，硕士及以上毕业生平均起薪元；高校起薪明显高于院校，院校又高于一般院校。
这也充分说明了一点，提高学历是提高薪资待遇最直接、最快速、最有效的方式。学历的作用不止体现在职场中，在考公务员、积分落户、出国留学等方面都可以提供有力的帮助。学历的重要性不只说说那么简单，重要的是去付出行动，未雨绸缪。
看到这里，可能你内心已经蠢蠢欲动，目前想获得学历带来的回报，不只是应届生可以，在职人员同样有提高学历学位的机会。那么具体该如何报考呢？请看以下介绍：
1、同等学力申硕
同等学力前期课程不需要参加考试，符合招生单位的条件者可免试入学。
学员在课程结束后，如果符合申硕条件，可参加五月申硕考试，考试通过者，可获得院校院校颁发的硕士学位证书。并且考试科目少，大致只有外语和学科综合测试，而且每年的考试分数线都是固定的，单科及格分数线是六十分。有多次考试机会，最少四次，最多六次。
2、非全日制研究生
相对于同等学力来说，非全日制研究生要难一点，其与全日制考研的流程是一样的，也需要参加全国研究生考试和院校复试，毕业也会获得硕士学位和学历证书。不同的是，除了是周末上课之外，学历证书上会标有“非全日制”字样，但是法律效力是一样的。
文/在职研究生