医院始建于年，是一所医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、精神疾病防治、养老于一医院。医院编制床位张。医院现设两个院区、一个医养中心、一个健康管理中心、两个一级医疗机构。东院区建筑面积20余万平方米，设置床位张；西院区总建筑面积32万平方米，设置床位张；医养中心占地.7亩，设养老床位张，病床位56张。医院西院区为全市重点民生工程,作为整体设计建设的大型综合性院区，以建设“区域高端、大专科、强综合”医院为核心，打造成设备先进、配套医院，成为一座提供覆盖全生命周期健康服务，技术惠民、德行亲民、效率便民、环境悦民的城市健康中心和区域医疗中心。根据工作需要，医院面向社会招聘合同制护理工作人员。具体事项如下：一招聘范围和条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。2.符合要求的高中起点的全日制本科及以上学历、学位的高等院校护理专业毕业生。3.年龄要求在25周岁及以下（年4月1日及以后出生）。4.具有护士资格证书；应届毕业生年7月31日前取得毕业证和学位证，应届毕业生签订合同第一年内，须取得护士资格证书，否则解除劳动合同。5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。二工资及有关待遇1.工资标准：硕士研究生学历按照国家规定工资标准及办法执行；医院合同制人员相关工资标准及办法执行。2.医院同等绩效工资和各项福利待遇政策。3.按照政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。三招聘程序和方法（一）报名及资格审核报名采取统一时间、网上报名、网上审查的方式进行。报名时间：年4月1日9:00—4月7日17:00（7天）1.网上报名。应聘人员须仔细阅读招聘简章及附件内容，在规定时间内登录医院网站（
